コーポレートガバナンス基本方針

Basic Policy on Corporate Governance

株式会社日美（以下「当社」といいます）は、企業としての持続的成長と社会的信頼の確保を図るため、適正で透明性のある経営体制を構築・運用し、コーポレートガバナンスの充実に継続的に取り組んでまいります。
当社は以下の基本方針に基づき、健全な企業統治を推進します。

当社は、化粧品製造業者としての社会的責任を果たすべく、医薬品医療機器等法（薬機法）、個人情報保護法、労働関連法、税法等をはじめとする関係法令を遵守します。また、企業倫理を重視し、誠実で透明な事業活動を行います。

製品品質、サプライチェーン、顧客情報、法務、災害対応など、あらゆる業務におけるリスクを可視化し、定期的な見直しと内部監査によってリスク管理体制の強化を図ります。不正行為や不祥事を未然に防ぐための内部統制システムを構築し、継続的に改善します。

顧客・仕入先・外注先との間において、公平・公正な取引を行い、健全で対等なビジネス関係を維持します。
下請法や景品表示法、知的財産権など、関係するすべてのルールを理解し、コンプライアンス意識を高く保つよう社員教育を徹底します。

お客様、取引先、社員、地域社会を含む全てのステークホルダーとの信頼関係の構築を重視し、必要な情報は適切かつ誠実に開示します。特にOEM事業においては、お取引先のブランド信頼性に直結することを踏まえ、透明性ある製造・品質管理に努めます。

反社会的勢力との一切の関係を排除し、不当要求やカスタマーハラスメントには法的手段を含めて断固たる対応を取ります。
あわせて、従業員が安心して働ける職場環境を整備し、メンタルヘルスやハラスメント防止にも積極的に取り組みます。

人こそ企業の最も重要な資源であるという考えのもと、従業員一人ひとりが高い倫理観と専門性をもって行動できるよう教育研修を実施し、自己成長とキャリア形成を支援します。また、柔軟で風通しの良い組織文化の醸成にも注力します。

当社は、環境配慮型原料の活用、廃棄削減、適正表示などの取り組みを通じて、化粧品業界におけるサステナブルな発展を支援します。また、女性の活躍推進、地域との協働、災害時の事業継続対策等を通じて、社会貢献にも積極的に取り組みます。

以上の基本方針に基づき、株式会社日美は、顧客満足と企業の持続的成長を両立させるガバナンス体制を今後も強化してまいります。